Северное сияние (ta_samaya) wrote,
Северное сияние
ta_samaya

Проект 365/2016 [340-346]

На той неделе было довольно много солнца, а еще я пару раз в одиночку выбиралась в город! И впервые села за руль, спустя месяц! И это был кайф :)

День 340: 5 декабря
Кто не верит, что в Питере бывает солнце. Это кадр для вас :)


День 341: 6 декабря
А тут я такая счастливая, потому как за рулем, спустя месяц :)


День 342: 7 декабря
Открыла для себя в этом году Светлану Иванову, как отличного HR-специалиста и автора. А это вторая ее прочитанная мной книга.
Светлана Иванова "Мотивация на 100%"
"Всегда странно слышать, когда говорят, что в какой-либо компании существует единая, общая для всех система мотивации.Такого не может быть по определению" (с)

==============

ОБЩЕЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ: Почему-то было ожидание от этой книги, что найду здесь много кейсов для самомотивации, но оказалось, что книга является учебником (настоящим учебником, с задачами, упражнениями, кучей вариантов "на подумать") для HR-специалистов, руководителей и возможно еще тренеров и коучей, которые работают на тренингах в больших компаниях. Для этих специалистов книга будет мега-полезной.

О ЧЕМ: Книга-кладезь знаний, основанных на реальном рабочем опыте, о том какие мотивационные схемы применять к сотрудникам как при различных внешних условиях, так и с учетом темперамента, ожиданий, времени работы в компании, стремлений сотрудника и еще массы переменных. Как подбирать каждому наиболее оптимальную работу, чтобы сотрудник был максимально эффективен, как поощрять, как критиковать, как выстраивать работу подразделений, учитывая разные мотивационные линии поведения каждого в команде и т.д.

КОМУ СТОИТ ПРОЧЕСТЬ: Как я написала выше, для рекрутеров максимально рекомендована к чтению. Руководителям также будет полезна.

ЗАЧЕМ ЧИТАТЬ: Руководить - это не просто распределять задачи, или приказывать что-либо сделать, хотя, к сожалению, многие "руководители" (возьмем это слово тут в кавычки) считают именно так. Основная обязанность руководителя, это мотивировать своих сотрудников, чтобы они были эффективны все вместе более, чем на 100%. Это выстраивание работы в команде. И мотивация в данном случае является основным и важным звеном.

9/10 Все-таки хотелось бы раздел и про самомотивацию. Например, даже с точки зрения руководителя при различных ситуациях. Все-таки сложно мотивировать коллектив, как у тебя самого с мотивацией не очень :)


День 343: 8 декабря
Я долго отнекивалась, мол, зачем мне эта штука нужна... А оказалось, что незаменимая в "гардеробе" молодой мамы вещь. AVENT оказалась идеальным. Если интересуют подробности, то соска на бутылку тут правильная - если бутылку перевернуть, то из соски не капает, и малышу нужно прикладывать усилия, чтобы молоко достать.


День 344: 9 декабря
Отлично освоили прогулки на балконе. Режим "ленивая мать" включен. На самом деле, это очень спасает, когда нужно переделать кучу вещей по дому. Ну, а Генрих бдит.


День 345: 10 декабря
Муж сгонял в Эстонию. В пять вечера уже был дома с ништяками :)


День 346: 11 декабря
Кто выбрался на утренний шоппинг, тот я.
Tags: Генрих, Питер, вид из окна, книги, проект_365
Subscribe

Posts from This Journal “проект_365” Tag

  • Проект 365/2016 [361-366]

    Вот и подошел к завершению 2016 год в картинках. Последняя неделя. День 361: 26 декабря Татьяна Соломатина "Акушер-Ха!" "Мужчинам свойственно…

  • Проект 365/2016 [354-360]

    Немного о предпоследней неделе перед Новым годом. День 354: 19 декабря Немного рыжей морды. День 355: 20 декабря А это кадр о том, как у нас…

  • Проект 365/2016 [347-353]

    Потихоньку завершаю проект 365 прошлого года. Год был крайне значимый для меня. Прежде всего, я учусь быть мамой. А про остальное, когда будет время…

promo ta_samaya october 19, 2020 21:07 207
Buy for 200 tokens
Познакомимся? Меня зовут Наталья, и я пишу здесь о том, что мне интересно и еще немножко о себе :) Кроме жж меня еще можно найти в твиттере, откуда у меня все кросспостится в фейсбук. Ну, и еще я обожаю фотографировать всё вокруг себя и то, чем я на текущий момент живу, поэтому добро пожаловать в…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments