March 19th, 2014

тянусь

3 смертных греха, которые нельзя прощать. И еще один бонусом.

Вообще, этот пост исключительно менеджерский, но для жизни вне работы также применим на 100%, на мой взгляд. Я людей, позволяющих себе подобное, стараюсь обходить стороной и в личной жизни.

Если вы руководитель, то хочу вам порекомендовать, кого стоит моментально гнать в шею. Категории людей не придуманные, исключительно личный опыт. К счастью (или наоборот) эти люди не мои подчиненные.

Вруны.
Эта категория может врать о чем угодно. Начиная с того, почему опоздали на работу, вплоть до реального состояния проекта. Т.е. еще в тот момент, когда с проектом уже все плохо, но еще можно все исправить, вам скажут, что все прекрасно. Последствия понятны. Отвечать за профакапленный проект все равно вам, как руководителю. С другой стороны, зависит еще от того, какой вы руководитель. Может, вас настолько боятся, что говорить правду просто не решаются. Гоните врунов в шею без права реабилитации, пока ложь еще мала. Люди, привыкшие врать, будут продолжать делать это снова и снова, а после оставшейся безнаказанной "маленькой лжи", обязательно последует ложь покрупнее, а расхлебывать последствия придется прежде всего вам.
Ну, и вообще, это еще личное. До омерзения ненавижу врунов.

Люди "а я не знаю, как это сделать".
Предполагается, что человек должен быть компетентен и соответствовать занимаемой должности. Периодически бывает, что задачи могут несколько выходить из рамок привычных, а человеку, следовательно, нужно выходить из зоны комфорта, чтобы немножко подумать, а то и научиться чему-то новому, чтобы эту задачу решить. Когда человек прибегает сразу же, даже не подумав о том, что нужно вначале подумать (извиняюсь за тавтологию) с примерным посылом "а подумайте за меня, а лучше сделайте" - гоните в шею. Человек на своей позиции должен развиваться, а не крутить годами одну и ту же гайку. К тому же человек должен уметь самостоятельно овладевать небольшими новыми знаниями, и не пытаться забивать гвозди пилой, а пилить молотком лишь потому, что так делали до него и вроде справлялись. В общем, если человек не готов хотя бы немножко "думать", нафиг он вам нужен.

Отписочники. Ударение на первую "и".
Ооооо, моя любимая категория. Не. "Любимая". Эти люди по умолчанию обычно прокрастинаторы и лентяи. Они в массе своей совершенно не глупы, просто не любят лишних движений. По большей части их невозможно заставить что-либо сделать на 5+, они будут предоставлять "отписки" в лучшем случае на "троечку", причем в самый последний момент, когда "тройку" уже не будет времени вытянуть хотя бы на балл выше. Да, заставить нельзя. Но можно заразить. Если ему будет интересно, и он загорится идеей, то, скорее всего, задачу выполнит довольно качественно и возможно даже в срок.

===================
И категория "Бонусная". Пока писала про первые три, вспомнила, кого я еще очень сильно "люблю".
Назову их "Непризнанные гении с манией величия".
Категория довольно опасная, потому что никто не любит опускаться с небес на землю, причем на большой скорости, а опускать их туда, если вы их начальник, вам придется.
Это люди, которые считают себя гуру и мастером в каком-то конкретном деле. Причем они считают себя там гуру настолько, что могут начать давать советы или вообще обучать. Это люди, считающие сделанную работу, идеальной и заслуживающей похвал, премий и отпуска. Главная здесь фраза "сами считающие себя". С самооценкой у этих людей обычно все очень хорошо :) Но, к сожалению, незаслуженно хорошо. Потому что зачастую то, что они делают обычно на среднем уровне - не хорошо, и не плохо. Обычно. Банально. Или "никак".
===================
А для вас какие грехи являются "смертными"? Что бы вы не простили в подчиненном или коллеге?
promo ta_samaya october 19, 2020 21:07 208
Buy for 200 tokens
Познакомимся? Меня зовут Наталья, и я пишу здесь о том, что мне интересно и еще немножко о себе :) Кроме жж меня еще можно найти в твиттере, откуда у меня все кросспостится в фейсбук. Ну, и еще я обожаю фотографировать всё вокруг себя и то, чем я на текущий момент живу, поэтому добро пожаловать в…